http://briggsstratton-parts.ru/ запчасти для briggs.

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19.01.2015 N П/34 "Об утверждении форм отчетов по исполнению законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 19 января 2015 г. № П/34

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТОВ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

В соответствии со статьями 7.1-1, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Республики Алтай от 3 декабря 2010 года № 65-РЗ "Об установлении в Республике Алтай квоты для приема на работу инвалидов" приказываю:
1. Утвердить форму ежемесячного отчета для работодателей "Информация об исполнении законодательства по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов" согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
2. Директорам КУ ЦЗН:
а) в срок до 15 февраля 2015 года довести до организаций, имеющих численность работающих 35 и более человек, форму отчета "Информация об исполнении законодательства по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов";
б) ежемесячно, до 20 числа после отчетного месяца, представлять в отдел занятости населения Министерства информацию об исполнении законодательства по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов по форме согласно приложению № 1 к настоящему Приказу;
в) ежеквартально, до 20 числа после отчетного квартала, представлять в отдел занятости населения Министерства информацию об организациях, нарушивших требования законодательства о занятости населения, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра, начальника отдела занятости населения А.И.Санарова.

И.о. министра
А.П.КОХОЕВ





Приложение № 1
к Приказу
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 19 января 2015 г. № П/34

Форма

Информация
об исполнении законодательства по квотированию рабочих мест
для трудоустройства инвалидов <*>
за __________ 201___ г.

(предоставляется до 10 числа после отчетного месяца в КУЦЗН)
N
Наименование организации
информация о численности работников (чел.)
Квота для приема на работу инвалидов <**>, (единиц) (расчет для организаций, где работников более 100 человек: графа 5 x 3 / 100, расчет для организаций, где работников от 35 до 100 человек: гр. 5 x 2 / 100). Округление дробного числа производится по математическим правилам
Выполнение квоты (единиц)
(Данные из графы 5)
Информация о принятых локальных актах, содержащих сведения об установлении квоты для приема на работу инвалидов (название, номер, дата документа)
Справочно (чел.):
Среднесписочная численность работников организации, всего
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
Среднесписочная численность работников для расчета квоты (графа 2 - графа 3)
общая численность работающих инвалидов в организации, всего
из них:
Количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты, единиц
из них:
Количество не созданных (невыделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, единиц
заняты работающими инвалидами
вакантные рабочие места для трудоустройства инвалидов
работают на специальных рабочих местах <***>

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12














"___" _________ 201__ г. Руководитель _____________ _____________
(Ф.И.О.)
М.П.

Исполнитель __________________
Телефон ______________________
Эл. адрес, факс ______________
(Данные строки обязательны для заполнения)

--------------------------------
Примечание:
<*> Ежемесячное предоставление информации предусмотрено ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации. Не предоставление информации является административным правонарушением и влечет наложение штрафа (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
<**> Размер квоты установлен Законом РА "Об установлении в Республике Алтай квоты для приема на работу инвалидов" от 03.12.2010 № 65-РЗ (с изм.).
<***> Специальные рабочие места для инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда с учетом индивидуальных особенностей инвалида.
графа 2 заполняется по данным отчета в органы статистики
графа 3 заполняется по нормативным документам организации
графа 5 = графа 6 + графа 9
графа 6 = гр. 7 + гр. 8
графа 7 + графа 9 = графа 5





Приложение № 2
к Приказу
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 19 января 2015 г. № П/34

Информация
об исполнении законодательства по квотированию рабочих мест
для трудоустройства инвалидов <*>
по _________________ муниципальному образованию
за __________ 201___ г.

(предоставляется до 20 числа после отчетного месяца
в отдел занятости населения Министерства)
N
Наименование организации
Информация о численности работников (чел.)
Квота для приема на работу инвалидов <**>, (единиц) (расчет для организаций, где работников более 100 человек: графа 5 x 3 / 100, расчет для организаций, где работников от 35 до 100 человек: гр. 5 x 2 / 100). Округление дробного числа производится по математическим правилам
Выполнение квоты (единиц)
(Данные из графы 5)
Информация о принятых локальных актах, содержащих сведения об установлении квоты для приема на работу инвалидов (название, номер, дата документа)
Справочно (чел.):


Среднесписочная численность работников организации, всего
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
Среднесписочная численность работников для расчета квоты (графа 2 - графа 3)



общая численность работающих инвалидов в организации, всего
из них:
Количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты, единиц
из них:
Количество не созданных (невыделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, единиц
заняты работающими инвалидами
вакантные рабочие места для трудоустройства инвалидов
работают на специальных рабочих местах <***>

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

предприятия, где численность работников от 35 до 100 человек

1.












2.












3.












4.












5.












6.












7.













Всего:











предприятия, где численность работников свыше 100 человек
1.












2.












3.












4.
Всего:












"___" ___________ Директор КУ ЦНЗ _______________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)

Исполнитель _________________ М.П.
Телефон _____________________





Приложение № 3
к Приказу
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 19 января 2015 г. № П/34

ИНФОРМАЦИЯ
об организации(-ях) _________________________________________
(наименование района, города)
Республики Алтай, нарушившей(-их) требования
законодательства о занятости населения

(предоставляется до 20 числа после отчетного квартала)
N
Наименование организации
Наименование непредставленной или несвоевременно представленной информации в ЦЗН
Наименование информации, представленной не в полном объеме или недостоверной информации
В т.ч. наличие факта необоснованного отказа организации в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты
Меры, принятые КУ ЦЗН к организациям



















"___" _________ 20__ года Директор КУ ЦЗН ___________________ _____________
(Ф.И.О.) (подпись)
Исполнитель _____________________
(Ф.И.О.)
Телефон исполнителя _____________


------------------------------------------------------------------